體育資訊5月5日訊 薩拉赫將在本月結(jié)束自己9年的安菲爾德生涯。在告別之際，他向俱樂部高層提出了一個(gè)核心擔(dān)憂：當(dāng)他離開后，誰來樹立訓(xùn)練場上的標(biāo)準(zhǔn)？《The Athletic》分析了薩拉赫的言論，并探討了利物浦更衣室文化面臨的挑戰(zhàn)。

文章指出，此前薩拉赫在接受天空體育采訪時(shí)幾度哽咽。他回憶道：“我記得我剛來這里的時(shí)候，沒有人會(huì)在訓(xùn)練前加練。我想在訓(xùn)練前后都加練，后來其他人也開始在訓(xùn)練前加練。我很高興新來的球員看到我第一個(gè)進(jìn)大樓、去健身房，這種習(xí)慣就自然改變了。我對(duì)此非常自豪。我告訴俱樂部的工作人員和高層：‘當(dāng)我離開后，你們需要一個(gè)榜樣。需要有人早點(diǎn)來、去健身房。如果不這樣做，對(duì)俱樂部來說會(huì)很棘手，因?yàn)榘褬?biāo)準(zhǔn)定高是非常必要的。’”

在另一次接受TNT體育采訪時(shí)，薩拉赫強(qiáng)調(diào)了更衣室精英文化的重要性。“過去10年，每個(gè)人都有著共同的目標(biāo)——如果你沒做對(duì)，其他人真的會(huì)批評(píng)你。我希望從心底里這種文化不會(huì)改變，因?yàn)槲覀儞Q了很多球員，球隊(duì)的紐帶正在改變。我真的希望球員們能團(tuán)結(jié)在一起。”

薩拉赫的言論在上周日利物浦客場2-3輸給曼聯(lián)后引起了更多共鳴。在那場失誤頻發(fā)的上半場中，利物浦幸運(yùn)地只落后兩球，但他們看起來并不像一個(gè)真正為彼此而戰(zhàn)的緊密團(tuán)隊(duì)。這正是整個(gè)悲慘賽季中常見的抱怨：利物浦在壓力下太多次萎靡不振，肢體語言糟糕，太多人自怨自艾而沒有承擔(dān)足夠的責(zé)任。心態(tài)是這支正在轉(zhuǎn)型的球隊(duì)的一個(gè)突出問題。

隨著副隊(duì)長羅伯遜也將在本月與薩拉赫一起離開，安菲爾德彌漫著“一個(gè)時(shí)代結(jié)束”的氣氛。阿利松的未來也存在不確定性，尤文圖斯對(duì)他感興趣。隊(duì)長范戴克（7月將滿35歲）合同還剩一年。新的領(lǐng)袖在哪里？誰能激勵(lì)身邊的人？薩拉赫的擔(dān)憂可以理解。

范戴克在回應(yīng)外界關(guān)于球員休息日過多的質(zhì)疑時(shí)表示：“我們不是孩子，每個(gè)人都是成年人。這不是在度假。我希望有時(shí)能多放幾天假，因?yàn)檫@是雙向的。你看看瓜迪奧拉，過去幾周連續(xù)給曼城放了三天假，他們踢得非常好。關(guān)鍵是要找到正確的平衡。”

索博斯洛伊是為數(shù)不多的亮點(diǎn)之一，他在賽后談到了承擔(dān)更多領(lǐng)導(dǎo)角色。“我試著帶動(dòng)他們，希望每場比賽都能樹立榜樣。”TA指出，匈牙利隊(duì)長有潛力成為薩拉赫所說的那種人物，但他仍在成長中：他有那種“派頭”，但有時(shí)需要更多的謙遜。

TA最后總結(jié)道，當(dāng)利物浦今夏補(bǔ)強(qiáng)陣容時(shí)，應(yīng)該聽取薩拉赫的警告。他們需要引進(jìn)有個(gè)性的球員，而不僅僅是能改變戰(zhàn)局的人，以幫助重建更衣室文化。